2022安徽工业大学专升本《管理学》考试大纲

时间：2022-03-05 19:53:25 来源：原创作者：王磊

《管理学原理》
1.1 考核目标
本课程考试旨在考察学生对“管理学”中关于管理活动、管理理论、
管理环境、决策与计划、组织、领导、控制、创新等部分中涉及的基本
概念、基本理论、原理及方法的掌握，并能结合实际对管理理论原理加
以理解运用分析，为后续专业课程学习和今后从事设计工作打下坚实的
基础。
1.2 考试内容
1.管理活动与管理理论
管理概念及内涵特征；管理职能及管理过程；管理者角色及技能；
古典管理理论的产生与发展（包括泰罗的科学管理理论、法约尔的组织
管理理论、韦伯的组织管理理论）；行为科学管理理论的产生与发展（梅
奥的人际关系学说理论）；管理理论的新发展。
2.决策与计划
决策的概念及内涵；决策的原则、依据；决策理论（西蒙行为决策
理论）；决策的影响因素及决策过程；决策方法（包括集体决策方法、
经营单位组合分析法）。
计划及计划工作的概念、计划的内容；计划的性质；计划的类型；
计划的编制过程，战略性计划与计划实施（包括战略环境分析中外部一
般环境、行业环境；目标管理；滚动计划法）。
3.组织
组织及组织工作的概念内涵；组织结构及组织设计概念内涵；组织
设计的任务和原则；组织设计的影响因素；组织部门化的基本原则；组
织部门化的基本形式（包括职能部门化、产品或服务部门化；矩阵型结
构）；管理幅度与管理层级的互动性；管理幅度设计的影响因素；集权
与分权；授权组织变革的动因；组织文化的概念及特征；组织文化的结
构与内容；组织文化的功能。
4.领导
领导的概念内涵；领导和管理；领导的作用；领导的权力来源；领
导风格类型；领导理论。
激励的概念内涵；激励的内容理论（含需要层次理论、双因素理论、
X 理论和 Y 理论）；激励的过程理论（含期望理论、公平理论）沟通及
其作用；沟通过程；沟通的类别。
5.控制
控制的概念内涵；管理控制的必要性；管理控制的类型；管理控制
的过程；有效控制的要求。
6.创新
创新的概念内涵；创新职能的基本内容；创新的过程。
1.3 考试形式与试卷结构
考试形式：闭卷、笔试
考试分数：满分 150 分
考试时间：120 分钟
试卷题型：名词解释题；单选题；简答题；论述题；案例分析题
1.4 参考书目
周三多，《管理学》，高等教育出版社，2018年，第5版。

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